Medewerker Laadinfra

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Medewerker Laadinfrastructuur voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op het ontwikkelen, realiseren en exploiteren van openbare laadvoorzieningen in Fryslân, met als doel de overgang naar zero-emissie mobiliteit te ondersteunen. De medewerker zal samenwerken met gemeenten, bedrijven en andere stakeholders om een toekomstbestendige laadinfrastructuur te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw contract voor de plaatsing van openbare laadpalen in samenwerking met gemeenten en marktpartijen.
• Optimaliseren en professionaliseren van het plaatsingsproces op basis van nieuwe afspraken.
• Deelname aan regionale en landelijke werkgroepen over datagedreven werken, interoperabiliteit en cybersecurity.
• Adviseren van interne beleidscollega’s en partners over beleid en strategie met betrekking tot laadinfrastructuur.
• Ondersteunen van Friese gemeenten bij het opstellen van laadvisies, plankaarten en uitvoering van landelijke afspraken.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met laadinfrastructuur (ervaring met contractmanagement is een plus).
• Minimaal 2 jaar ervaring met zero-emissiemobiliteit.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en operationeel maken van een nieuw contract na aanbesteding.
• Sterke omgevingssensitiviteit en ervaring met samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven.
• Analytische, flexibele en resultaatgerichte werkstijl.
• Vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving en om draagvlak te creëren tussen uiteenlopende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.791,58 en € 5.340,57 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, te gebruiken voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via ABP, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist en wordt door de Provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers, gericht op het creëren van een mooie en sterke samenleving. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Fryslân hecht waarde aan zijn eigen identiteit, wat zich onder andere uit in het principe van tweetaligheid.