Medewerker Inburgering

Samenvatting

De gemeente Weststellingwerf zoekt een tijdelijke Medewerker Inburgering voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inburgeraars en het stimuleren van hun participatie in de Nederlandse samenleving. Je hebt een belangrijke rol in het opbouwen van een netwerk rondom de doelgroep en het onderhouden van contacten met statushouders in het COA. Je voert brede intakes uit, bewaakt doelstellingen en signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en belemmeringen.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van een netwerk rondom inburgeraars.
• Eerste contact leggen met statushouders in het COA en uitvoeren van brede intakes.
• Bewaken van geformuleerde doelstellingen en signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen.
• Ondersteunen en faciliteren van huisvesting voor inburgeraars binnen de gemeente.
• Adviseren van de regievoerder over uitvoerende processtappen.
• Instrueren en begeleiden van vrijwilligers en stagiaires die sociaal maatschappelijke taken uitvoeren.
• Ondersteunen bij financiële ontzorging indien nodig.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met de doelgroep inburgeraars.
• Kennis van de Wet Inburgering 2007/2021.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke sociale vaardigheden voor netwerkopbouw en motivatie van statushouders.
• Ervaring in het begeleiden van vrijwilligers.
• Inventieve en proactieve werkhouding, met zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen in conflictsituaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 4015,- (functieschaal 7 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en scholing.
• Tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met optie tot verlenging.
• Vaste reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Laptop en keuze tussen een telefoon of een vergoeding.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.

Over Werkgever

De gemeente Weststellingwerf is een dynamische organisatie die zich richt op de lokale samenleving. Met een divers team van professionals bedient de gemeente verschillende aspecten van de gemeenschap, van afvalbeheer tot sociale zorg. De organisatie biedt ruimte voor talentontwikkeling en is betrokken bij de wensen en behoeften van de 26 dorpen in de regio. Werken bij de gemeente is allesbehalve saai; het biedt een interessante en verantwoordelijke werkomgeving.