Medewerker Grondstoffen En Duurzaamheid

Samenvatting

Als Medewerker Grondstoffen en Duurzaamheid lever je een praktische bijdrage aan de verduurzaming van de gemeente en de efficiënte omgang met afval en grondstoffen. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het Grondstoffenbeleidsplan en het organiseren van activiteiten gericht op afvalpreventie en -scheiding. Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende interne en externe partijen en zorgt ervoor dat projecten en processen goed verlopen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van het Grondstoffenbeleidsplan.
• Organiseren van activiteiten ter bevordering van afvalpreventie en afvalscheiding.
• Onderhouden van contacten met OLAZ, ZRD en andere partners.
• Bewaken en verbeteren van processen binnen het grondstoffendomein.
• Monitoren van budgetten en bijdragen aan de planning- en controlcyclus.
• Begeleiden van duurzaamheidsprojecten en subsidieregelingen.
• Coördineren van werkzaamheden rondom laadpalen en duurzame energie.
• Ondersteunen bij energiebeheer en energiebesparing binnen de gemeentelijke organisatie.
• Deelnemen aan regionale overleggen en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Sterke vaardigheden in plannen en organiseren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende stakeholders te schakelen.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken.
• Nieuwsgierigheid en bereidheid om nieuwe werkzaamheden snel op te pakken.
• Interesse in afval, grondstoffen en duurzaamheid is belangrijk, maar niet noodzakelijk om al uitgebreide kennis te hebben.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568 en € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 9).
• Bij goed functioneren kan de arbeidsovereenkomst na een jaar omgezet worden naar onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat naar eigen wens kan worden ingezet.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 per gereisde kilometer en een thuiswerkvergoeding.
• Gratis parkeermogelijkheden en een uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling via een online leerplatform en persoonlijke wensen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Sluis, met bijna 24.000 inwoners, is een van de grootste plattelandsgemeenten van Nederland en staat bekend om zijn dynamische ontwikkeling en focus op identiteit. De gemeente hecht veel waarde aan professionaliteit, integraliteit en samenwerking met partners. Medewerkers zijn betrokken en proactief, met een sterke focus op de wensen van burgers, bedrijven en bezoekers.