Medewerker Gegevensbeheer & Basisregistraties

Samenvatting

De gemeente Asten zoekt een Medewerker Gegevensbeheer & Basisregistraties die verantwoordelijk is voor de administratieve ondersteuning binnen het team, met een focus op gegevensverwerking. De rol omvat samenwerking met de BAG-beheerder voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG), waarbij taken zoals het beoordelen van omgevingsvergunningen, het opstellen van brondocumenten, dataverwerking en het signaleren van fouten aan de orde komen. De medewerker zorgt ervoor dat gegevens actueel zijn en ondersteunt collega’s in informatiebeheer en informatieveiligheid.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van collega's op administratief gebied met een focus op gegevensverwerking.
• Samenwerken met de BAG-beheerder voor correcte verwerking van de BAG.
• Beoordelen en verwerken van omgevingsvergunningen en meldingen.
• Opstellen van brondocumenten en huisnummerbesluiten.
• Verwerken en analyseren van data, signaleren van fouten en verbeteren van processen.
• Actief onderhouden van de BAG door middel van overzichten en controles.
• Delen van juiste gegevens met interne collega's en samenwerkingspartners.
• Bijdragen aan bewustwording van informatiebeheer en informatieveiligheid door rapportages, e-learnings en voorlichting.
• Helpen bij het verbeteren van de kwaliteit en vindbaarheid van digitale gegevens.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met BAG-werkzaamheden en/of informatieveiligheid is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Basiskennis van BAG-wetgeving, Archiefwet en informatieveiligheid of bereidheid om hierin te leren.
• Vaardigheid in Microsoft-programma’s zoals Word en Excel.
• Nauwkeurigheid en zorgvuldigheid in het werk.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid in het vakgebied.
• Flexibiliteit en initiatief zijn belangrijk, evenals de bereidheid om mee te groeien met de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een enthousiast team.
• Een bruto maandsalaris van maximaal €4383,- op basis van 36 uur per week, indicatief ingedeeld in schaal 8 conform de Cao Gemeenten.
• Een individueel keuzebudget van 17.05% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede opleidingsmogelijkheden, gunstige ouderschapsverlofregeling en pensioensregeling.
• Flexibiliteit in werkplekken en werktijden, inclusief een telefoon en laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De gemeente Asten is een ambitieuze organisatie die zich richt op de ontwikkeling van zowel mens als organisatie. Er wordt actief samengewerkt met de maatschappij om gezamenlijke opgaven effectief aan te pakken. De organisatie waardeert een omgevingsbewuste, flexibele en klantgerichte houding van haar medewerkers. Samenwerking en kwaliteit staan centraal in de missie van de gemeente.