Medewerker Frontoffice Omgeving

Samenvatting

Als Medewerker Frontoffice Omgeving ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners van de gemeente Huizen met vragen over vergunningen, meldingen en de fysieke leefomgeving. Je zorgt ervoor dat inwoners snel en duidelijk worden geholpen, of het nu gaat om verbouwingen, kapvergunningen of evenementen. Je verwerkt aanvragen en administratieve taken in het zaaksysteem en werkt samen met collega's om een goede dienstverlening te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Verstrekken van informatie via het omgevingsloket over omgevingsrecht, bestemmingsplannen en APV/VFL.
• Behandelen van aanvragen voor minder complexe omgevingsvergunningen en APV/VFL-vergunningen.
• Ondersteunen bij het indienen van aanvragen en administratieve taken, zoals het aanmaken van zaken in het zaaksysteem.
• Luisteren naar inwoners, doorvragen en zorgen dat hun vragen op de juiste manier worden opgevolgd.
• Samenwerken met collega's binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding, bij voorkeur op administratief juridisch terrein.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, APV/VFL en procedures met betrekking tot (bouw)vergunningen en meldingen is een pré.
• Communicatief vaardig en in staat om informatie duidelijk en begrijpelijk over te brengen.
• Klant- en resultaatgerichte werkhouding met een focus op samenwerking.
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.921 en € 4.130 op basis van 36 uur per week, met doorgroeimogelijkheden naar een maximum van € 4.629.
• Een parttime werkweek van 24 uur met de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen of andere persoonlijke wensen.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en mogelijkheden om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Ruime opleidingsmogelijkheden, waaronder trainingen en een Summerschool.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdragen van haar medewerkers aan de inwoners en de samenleving. Er is een informele en open werksfeer, waarbij hard werken en een goede werk-privébalans belangrijk zijn. De organisatie stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Fouten maken is toegestaan en leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend in de werkomgeving.