Medewerker Digitale Dienstverlening En Toegankelijkheid (Online Content)

Samenvatting

Als Medewerker digitale dienstverlening en toegankelijkheid bij de gemeente Elburg ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de online toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid van de gemeentelijke website en digitale formulieren. Je werkt aan heldere teksten, adviseert collega's en denkt mee over de optimalisatie van online diensten, zodat deze toegankelijk zijn voor iedereen. Je draagt bij aan een inclusieve digitale omgeving en zorgt ervoor dat de online informatie voldoet aan de relevante wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over online content, inclusief de opbouw en presentatie van digitale informatie en formulieren.
• Beheren van het digitale loket binnen de Single Digital Gateway in zowel het Nederlands als Engels.
• Schrijven, redigeren en publiceren van webteksten in duidelijke taal (B1).
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving, zoals de Wet digitale overheid en WCAG-richtlijnen.
• Ondersteunen bij audits en toegankelijkheidsonderzoeken.
• Ontwikkelen en beheren van digitale kanalen, waaronder de gemeentelijke website en social intranet.
• Testen van nieuwe functionaliteiten en analyseren van webstatistieken om verbeteringen door te voeren.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in communicatie, digitale media of informatiemanagement.
• Kennis van contentmanagementsystemen, bij voorkeur Rx Front van Roxit of vergelijkbare systemen.
• Ervaring met het digitaal toegankelijk maken van PDF-bestanden.
• Ervaring met webstatistieken en data-analyse, bij voorkeur met Matomo.
• Affiniteit met publieke dienstverlening en ervaring in een bestuurlijke omgeving.
• Interesse in digitale innovatie en AI-ontwikkelingen.
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid, proactiviteit en oplossingsgerichtheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng binnen Team Communicatie.
• Een salaris tot € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor extra verlof, ontwikkeling of andere voordelen.
• Ruime opleidingsfaciliteiten en een reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Een collegiale werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De gemeente Elburg, met ongeveer 24.000 inwoners en 250 medewerkers, staat dicht bij de samenleving en is betrokken, nuchter en praktisch. De organisatie biedt ruimte voor initiatief en persoonlijke bijdrage, met korte lijnen en een overzichtelijke structuur. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken en bij te dragen aan de gemeentelijke dienstverlening.