Medewerker Beleid En Uitvoering Inclusie En Toegankelijkheid

Samenvatting

De Gemeente Oost Gelre zoekt een Medewerker Beleid en Uitvoering Inclusie en Toegankelijkheid. Deze rol richt zich op het bevorderen van inclusiviteit en toegankelijkheid in de openbare ruimte. De medewerker werkt binnen het team Wonen en Zorg en is verantwoordelijk voor het tactisch operationaliseren en implementeren van beleid en projecten die de toegankelijkheid in de gemeente verbeteren. Dit gebeurt in samenwerking met interne en externe partners, waaronder inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Bevorderen van inclusiviteit en toegankelijkheid in de openbare ruimte.
• Tactisch en operationeel uitwerken van de Woonzorgvisie.
• Samenwerken met diverse stakeholders, zoals bewoners en gemeentelijke afdelingen.
• Uitvoeren van toegankelijkheidsanalyses en identificeren van knelpunten.
• Signaleren van verbeterkansen en ondersteunen bij projecten gericht op inclusie.
• Organiseren van workshops en trainingen voor bewustwording over inclusie en toegankelijkheid.
• Monitoren en rapporteren van de voortgang van projecten.
• Organiseren van ervaringsdeskundigheid rondom inclusie en toegankelijkheid.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met inclusie- en toegankelijkheidsvraagstukken is een pré.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om effectief samen te werken met interne en externe partners.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• In staat om beleid te vertalen naar de praktijk en kaders te ontwikkelen in samenwerking met inwoners.
• Kerncompetenties: gevoel voor verhoudingen, procesmatig denken, en verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een vrij besteedbaar budget van ruim 17% bovenop het brutosalaris.
• Tijdelijk dienstverband van één jaar, met mogelijkheden voor verlenging.

Over Werkgever

De Gemeente Oost Gelre is een vooruitstrevende organisatie met ongeveer 215 medewerkers. De gemeente hecht waarde aan een informele werksfeer, korte lijnen en resultaatgericht werken. Medewerkers krijgen de vrijheid om ideeën en initiatieven te ontwikkelen en uit te voeren, met een focus op de behoeften van inwoners en maatschappelijke organisaties. De organisatie streeft naar inclusiviteit en toegankelijkheid in al haar beleid en projecten.