Management- En Projectondersteuner

Samenvatting

Als management- en projectondersteuner bij GGD Amsterdam draag je bij aan de gezondheid van inwoners door meldingen van gezondheidsklachten te behandelen die mogelijk voortkomen uit de leefomgeving. Je werkt samen met collega's, partners en andere organisaties, en ondersteunt onder andere het internationale project Euro-asis, gericht op het realiseren van koelteplekken in Amsterdam. Deze rol vraagt om een proactieve houding en samenwerking met diverse stakeholders om de leefomgeving van de inwoners te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen van inwoners met gezondheidsklachten gerelateerd aan milieu-invloeden, zoals asbest, vocht, schimmel, luchtverontreiniging en geluidsoverlast.
• Beoordelen van de urgentie van meldingen en zelfstandig afhandelen waar mogelijk.
• Ondersteunen van het Euro-asis project door het zoeken, beoordelen en registreren van koelteplekken en onderhouden van contact met betrokken organisaties.
• Bijdragen aan het openen en goed functioneren van koelteplekken tijdens hittegolven.
• Onderhouden van een netwerk van partijen die betrokken zijn bij het realiseren en beheren van koelteplekken en koele routes.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding of hoger in Milieu en Gezondheid of een vergelijkbare richting.
• Kennis van relevante thema's binnen milieu en gezondheid, met een focus op hitte, opgedaan via opleiding, cursussen of werkervaring.
• Affiniteit met milieu, gezondheid en duurzaamheid, met concrete voorbeelden in de motivatiebrief.
• Competenties:
• Samenwerken: Effectief werken met collega's en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Initiatief: Signaleren van kansen en knelpunten bij het realiseren van koelteplekken en hierop actie ondernemen.
• Overtuigingskracht: Organisaties op een duidelijke en vriendelijke manier benaderen en overtuigen van jouw verzoeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Hybride werkmogelijkheden met ondersteuning voor een veilige en gezonde werkplek.

Over Werkgever

GGD Amsterdam is de grootste en oudste geneeskundige gezondheidsdienst van Nederland, met de missie om elke Amsterdammer een gelijke kans op een goede gezondheid te bieden. Met meer dan 1.800 medewerkers en 27 locaties in de stad, werkt GGD Amsterdam aan een gezonde leefomgeving voor inwoners van Amsterdam en Amstelland. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. Het team Milieu en Gezondheid bestaat uit deskundige collega's die kennis delen en samenwerken aan betekenisvol werk.