Kwaliteitsmedewerker Bezwaar En Beroep Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Hellendoorn zoekt een Kwaliteitsmedewerker Bezwaar en Beroep binnen het Sociaal Domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van juridische vraagstukken, bezwaarschriften en beroepszaken op het gebied van de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet. Je werkt in een collegiale omgeving met korte lijnen, waar je juridische expertise kunt inzetten en bijdragen aan de kwaliteit van de dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van (complexe) bezwaarschriften en beroepszaken binnen het sociaal domein.
• Toetsen van besluiten aan wet- en regelgeving en opstellen van heldere beslissingen op bezwaar.
• Opstellen van juridische adviezen en adviseren van collega's en management over complexe juridische vraagstukken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente tijdens zittingen bij de bezwaarcommissie en bestuursrechter.
• Bewaken van de juridische kwaliteit van de uitvoering en meedenken over verbeteringen.
• Volgen van nieuwe wet- en regelgeving en jurisprudentie, en deze vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in juridische richting.
• Minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein.
• Actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en kennis van de Wmo, Jeugdwet en/of Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en een zorgvuldige werkhouding.
• Interesse in nieuwe wetgeving en jurisprudentie, met de vaardigheid om deze te vertalen naar de praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst van 24 uur per week, in eerste instantie voor de duur van één jaar.
• Salaris tussen €4.184 en €6.022 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en veel eigen verantwoordelijkheid in de werkorganisatie.
• Korte lijnen met collega's en management voor snelle feedback op adviezen.

Over Werkgever

De Gemeente Hellendoorn is een ondernemende organisatie die zich richt op initiatiefrijk, leergierig en betrokken zijn. Met bijna 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven streeft de gemeente ernaar een positieve impact te maken in de lokale samenleving. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke benadering, korte communicatielijnen en een open sfeer, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan.