Jurist Handhaving

Samenvatting

Als jurist handhaving bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de juridische handhaving van bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je werkt aan een veilige en leefbare gemeente door regels te bewaken en oplossingen te bedenken voor overtredingen. Je taken omvatten het behandelen van handhavingsdossiers, adviseren over juridische aanpakken, en het opstellen van officiële besluiten. Je combineert juridisch vakmanschap met contact met bewoners en ondernemers, waardoor je een directe impact hebt op de leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van handhavingsdossiers op het gebied van bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid, horeca, evenementen en kinderopvang.
• Onderzoeken van situaties met geconstateerde overtredingen, zoals bouwen zonder omgevingsvergunning.
• Adviseren over juridische aanpakken, zoals het geven van waarschuwingen of bestuursdwang.
• Opstellen van ambtelijke waarschuwingsbrieven en officiële besluiten.
• Voeren van zienswijzegesprekken en verdedigen van genomen besluiten.
• Juridisch zorgvuldige afronding van handhavingsdossiers.
• Deelname aan het juristenpiket en 24/7 bereikbaar zijn voor juridisch advies aan toezichthouders.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding rechten of wo-opleiding rechtsgeleerdheid.
• Relevante werkervaring in juridische handhaving, specifiek gericht op bouw en ruimtelijke ordening, horeca en evenementen.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Algemene wet bestuursrecht (AWB), Omgevingswet, Bouwbesluit (Bbl), Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet.
• Vermogen om wetten en regels helder uit te leggen aan collega's en bewoners.
• Aanpassingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel voor besluiten, vooral bij complexe dossiers.

Arbeidsvoorwaarden

• Werktijden van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of extra salaris.
• Jaarlijkse vergoeding van €150 netto voor vitaliteit.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of €3,25 per dag voor thuiswerken.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een sterke en mooie gemeente, waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De gemeente is continu in ontwikkeling en heeft een unieke cultuur en uitstraling. Werken bij Zaanstad betekent bijdragen aan de verbinding tussen verschillende culturen, erfgoed en toekomst.