Juridisch Medewerker

Samenvatting

De Gemeente Oosterhout zoekt een Juridisch Medewerker voor 36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu. De rol vereist een afwisselende werkomgeving en samenwerking met collega's om juridische vraagstukken te adviseren en te behandelen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften met betrekking tot verschillende juridische gebieden.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaarzaken voor de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften en bij (hoger) beroepszaken bij de rechter.
• Adviseren over juridische vraagstukken binnen de genoemde rechtsgebieden en fungeren als vraagbaak voor collega's.

Vereisten

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, bestuursprocesrecht en omgevingsrecht.
• Minimaal drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie met ervaring in de genoemde rechtsgebieden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om juridische procedures te voorkomen of te verkorten.
• Comfortabel in de rol tussen inwoners, collega's en de adviescommissie bezwaarschriften.
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende onderwerpen en hoofd- en bijzaken kunnen scheiden.
• Creatief, oplossingsgericht, vasthoudend, accuraat en planmatig werken.
• Vermogen om complexe dossiers te analyseren.
• Teamspeler met een zelfstandige werkhouding.
• Duidelijk en begrijpelijk kunnen schrijven voor inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van één jaar voor 36 uur per week met een proeftijd van één maand.
• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand in functieschaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% over het brutosalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen, fietsregeling, sportschoolkorting of als 13e maand.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke uren bij een werkweek van 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, studiefaciliteiten en een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor (gedeeltelijk betaald) ouderschapsverlof en zorgverlof.
• Regie over de eigen agenda met mogelijkheden tot hybride werken, een eigen laptop en zakelijke telefoonregeling.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling met bijbehorende studiefaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Oosterhout is een ambitieuze organisatie met ruim 58.000 inwoners en 600 medewerkers. De gemeente biedt de uitdagingen van een grote organisatie met de slagvaardigheid van een kleinere gemeente. Medewerkers krijgen de vrijheid, ruimte en vertrouwen om hun talenten in te zetten en bij te dragen aan de gemeenschap. De organisatie waardeert een gezonde balans tussen werk en privé en stimuleert samenwerking en ontwikkeling onder medewerkers.