Juridisch Expert Ondermijning

Samenvatting

Als Juridisch Expert Ondermijning bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het bieden van juridische ondersteuning aan gemeenten in de bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Je werkt binnen het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) en hebt een veelzijdige rol waarin je juridische vraagstukken behandelt, gemeenten adviseert over beleidsverbeteringen en trainingen organiseert. Je hebt een passie voor het aanpakken van georganiseerde criminaliteit en werkt samen met verschillende partners om maatschappelijke impact te maken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van gemeenten over juridische mogelijkheden en het inzetten van bevoegdheden uit de Opiumwet.
• Beoordelen van dossiers en het geven van advies over ondermijningscasuïstiek.
• Verbeteren van beleid en werkprocessen van gemeenten, inclusief aanpassingen van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Schakelen met het Landelijk Bureau Bibob (LBB) en andere partners.
• Organiseren van trainingen en leerkringen om kennis te delen.
• Analyseren van complexe juridische dossiers en het afwegen van bestuurlijke interventies.
• Bijdragen aan het opbouwen van stevige dossiers en samenwerken met collega’s en andere adviseurs.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar gemeentelijke werkervaring als jurist.
• Kennis van relevante wetgeving zoals de Gemeentewet, Opiumwet, Wet op de kansspelen, Wet Bibob en Alcoholwet.
• Ervaring met procedures bij de bezwaarschriftencommissie en rechtbank.
• Inzicht in politieke-bestuurlijke verhoudingen en de dynamiek van besluitvorming.
• Vaardigheid in het volgen van jurisprudentie en beleidsontwikkelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stevig in je schoenen te staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.303,- en € 7.163,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werkplekken en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Extra screening en een geldige VOG-P zijn vereist voor indiensttreding.

Over Werkgever

Het RIEC Midden-Nederland is een samenwerkingsverband van overheden en veiligheidspartners dat zich richt op het bestrijden van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. De organisatie bundelt expertise en informatie om criminaliteit aan te pakken en de regio veiliger te maken. Het RIEC speelt een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van gemeenten en andere partners in hun strijd tegen criminaliteit.