Juridisch Adviseur Apv & Bijzondere Wetten

Samenvatting

De gemeente Zevenaar is op zoek naar een Juridisch Adviseur APV & Bijzondere Wetten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het geven van juridisch advies op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Je ondersteunt de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures en fungeert als vraagbaak voor consulenten Vergunningen en de coördinator Boa's. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken binnen een middelgrote gemeente met een informele en collegiale werksfeer.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als juridische vraagbaak voor APV, Verordening Fysieke Leefomgeving (VFL), horeca en bijzondere wetten.
• Adviseren van consulenten Vergunningen bij complexe vergunningaanvragen en opstellen van bestuursvoorstellen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor juridische vragen van de boa-coördinator over toezicht en handhaving.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures, inclusief handhavingszaken op het gebied van afval.
• Actief meedenken over nieuw beleid, verordeningen en verbeterprocessen.
• Samenwerken met diverse disciplines binnen de gemeente, zoals Boa's, beleid, Openbare orde en veiligheid (OOV), en juridische zaken.

Vereisten

• Afgeronde hbo+ of wo-opleiding in juridische richting.
• Kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten.
• Affiniteit met toezicht en handhaving, bij voorkeur ervaring met handhavingszaken op het gebied van afval.
• Klantgerichtheid, oplossingsgericht denken en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om complexe wet- en regelgeving te vertalen naar heldere taal.
• Stevige presentatievaardigheden voor zowel schriftelijke als mondelinge communicatie in juridische procedures.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.624 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reiskosten en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en -locatie.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en aandacht voor vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die voortdurend op zoek is naar nieuwe collega’s, zowel jonge talenten als ervaren krachten. De gemeente hecht waarde aan ontwikkeling en biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei via de Zevenaar Academie. De werkomgeving is inspirerend en collegiaal, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.