Juridisch Adviseur

Samenvatting

Als juridisch adviseur bij de gemeente Winterswijk speel je een cruciale rol in het omgevingsrecht, waarbij je bijdraagt aan woningbouwplannen en transformaties binnen het Nationaal Landschap. Je werkt in een dynamische omgeving, vooral nu de Omgevingswet van kracht is, en helpt initiatiefnemers en de organisatie bij juridische vraagstukken. Je vertegenwoordigt het college in gesprekken en procedures, schrijft juridische documenten en adviseert over vergunningen en ruimtelijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Vertegenwoordigen van het college in gesprekken tussen vergunninghouders en bezwaarmakers, gericht op mediation en het vinden van oplossingen.
• Vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepsprocedures, met een focus op omgevingsvergunningen voor bouwactiviteiten.
• Opstellen van collegevoorstellen, beslissingen op bezwaar, begeleidende brieven en reactienota’s/verweerschriften.
• Samenstellen van procesdossiers voor de commissie bezwaarschriften, rechtbank en Raad van State.
• Adviseren van vergunningsverleners over bouw en ruimtelijke ontwikkeling; toetsen van omgevingsvergunningen en legesbesluiten.
• Ondersteunen bij het opstellen van omgevingsplannen en -vergunningen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in ruimtelijk bestuursrecht.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Kennis van actuele ontwikkelingen in het ruimtelijk bestuursrecht en vergunningverlening.
• Resultaat- en oplossingsgerichte instelling met het vermogen om concrete resultaten te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.524 en €5.554 op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, dat kan worden omgezet in extra verlof of uitbetaald.
• Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor een thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een vitaliteitsprogramma, en personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen voor een betere werk-privébalans.
• Pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie is betrokken en werkt aan een vitale toekomst voor Winterswijk, waar wonen, werken en recreëren centraal staan. Kernwaarden zoals dienstverlening, resultaatgerichtheid en professionaliteit zijn essentieel voor de organisatie.