Junior Stedenbouwkundige

Samenvatting

De gemeente Breda is op zoek naar een Junior Stedenbouwkundige die bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad. De rol omvat het adviseren over initiatieven, het ondersteunen van medioren en senioren, en het vertalen van beleid naar concrete plannen. De focus ligt op het waarborgen van de kwaliteit van de stedelijke omgeving, waarbij rekening wordt gehouden met de unieke kenmerken van Breda. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over initiatieven die afwijken van omgevingsplannen.
• Bijdragen aan energie- en nutsopgaven, met name netverzwaring van het elektriciteitsnetwerk.
• Ondersteunen van kleinere initiatieven op het gebied van stedenbouwkundige kwaliteit en inpassing.
• Nauw samenwerken met initiatiefnemers, projectleiders, beleidsadviseurs en externe partners zoals ontwikkelaars en woningcorporaties.
• Ondersteunen van senioren en medioren met ontwerpend onderzoek.
• Vertalen van beleid, gebiedsvisies en ruimtelijke ambities naar concrete randvoorwaarden en uitgangspunten.

Vereisten

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in stedenbouw, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.
• Kennis van de Omgevingswet en BOPA-procedures is een pré, of bereidheid om dit snel te leren.
• Goede advies- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een bevlogen en enthousiaste houding, met een focus op omgevingsbewustzijn en kwaliteitsgerichtheid.
• Bereidheid om te leren, openstaan voor feedback en verantwoordelijkheid nemen voor eigen ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek, met een optie voor aanloopschaal 9 voor starters.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat kan worden ingezet voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen met OV of fiets.

Over Werkgever

De gemeente Breda staat voor een inclusieve en betrokken werkomgeving, waar medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en karakter in te brengen. De organisatie richt zich op grote maatschappelijke opgaven en stimuleert samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed bestaat uit ongeveer 25 collega’s en biedt een informele sfeer met ruimte voor ontspanning en teamactiviteiten.