Financieel Medewerker Beleidsuitvoering

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân is op zoek naar een Financieel Medewerker Beleidsuitvoering. Deze rol is cruciaal voor het bieden van financiële ondersteuning binnen de organisatie, vooral in het licht van de huidige ontwikkelingen bij de overheid. De medewerker zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen van de jaarrekening, begroting en tussentijdse rapportages, en het onderhouden van financiële programma's zoals Key2financiën en Pepperflow.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de jaarrekening, begroting en tussentijdse rapportages.
• Informeren van betrokken collega's over financiële documenten.
• Inrichten en onderhouden van financiële programma's (Key2financiën, Pepperflow).
• Verzorging van aansluitingen in de financiële administratie voor jaarcijfers.
• Ontwikkelen van managementinformatie in Cognos.
• Werken aan onderwerpen zoals BTW, WKR, IV3 matrix en volledigheidscontroles.

Vereisten

• HBO-opleiding in bedrijfseconomie of accountancy.
• Bij voorkeur kennis van gemeentefinanciën; ervaring bij een gemeente is niet noodzakelijk, opleiding kan worden aangeboden.
• Analytisch en proactief ingesteld.
• Teamplayer met klantgerichte en communicatieve vaardigheden.
• Positieve houding ten opzichte van de Friese taal en cultuur.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Fulltime dienstverband van 36 uur per week met flexibele indeling.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, tot maximaal € 5.096,- bruto per maand.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief woon-werkvergoeding en pensioenregeling.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, vrij te besteden aan scholing, extra verlof of salaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân is een organisatie die trots is op haar regio en zich inzet voor de gemeenschap. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers de vrijheid hebben om hun werk op hun eigen manier in te vullen, met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Het team is ervaren en hardwerkend, en er is een sterke focus op samenwerking en het realiseren van gezamenlijke doelen.