Junior Medewerker Verkeer En Vervoer

Samenvatting

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een Junior medewerker verkeer en vervoer. Deze rol richt zich op het verbeteren van de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid binnen de drie gemeenten. De junior medewerker werkt binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling en is verantwoordelijk voor diverse verkeerskundige taken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en nemen van verkeersbesluiten.
• Behandelen en afhandelen van bezwaren tegen verkeersbesluiten.
• Monitoren en begeleiden van nieuwe laadpaallocaties.
• Afhandelen van aanvragen voor inritten en gehandicaptenparkeerplaatsen.
• Digitalisering en actualisatie van verkeersdata, inclusief werken in Melvin.
• Samenwerken met de onderhoudsaannemer voor de afhandeling van meldingen over verkeerslichten.
• Behandelen van vragen en aanvragen van inwoners en ondernemers met betrekking tot verkeerszaken.
• Beheren van snelheidsdisplays.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Opleidingsachtergrond in Verkeerskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening of Civiele techniek.
• Kennis van en/of affiniteit met verkeers- en vervoersvraagstukken.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om het verkeer- en vervoerbeleid uit te leggen en besluiten te nemen.
• Enthousiasme voor samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.556,- (schaal 8 cao sgo) op basis van een 36-urige werkweek met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand.
• Pensioen via ABP en korting op een aanvullende zorgverzekering.
• 28 vakantiedagen per jaar (op basis van 36 uur).
• Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en vergoedingen voor reizen en thuiswerken.
• Een fijne, open werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en teamuitjes.

Over Werkgever

De BEL gemeenten richten zich dagelijks op maatschappelijke vraagstukken en maken impact op het leven van ruim 30.000 inwoners. Werken voor drie gemeenten biedt een uitdagende omgeving met samenwerking tussen verschillende colleges, provincies en veiligheidsregio’s. De organisatie stimuleert eigen initiatief en biedt ruimte voor zelfstandigheid in het werk. Collega’s worden warm onthaald en er heerst een cultuur van samenwerking en zorg voor elkaar.