Medewerker Verkeer

Samenvatting

Als Medewerker Verkeer bij de gemeente Zutphen ben je verantwoordelijk voor de bereikbaarheid en verkeersveiligheid in de openbare ruimte. Je fungeert als schakel tussen bewoners, collega's, aannemers en andere overheden, en biedt praktische oplossingen voor verkeerskundige vraagstukken. Je hoeft geen verkeerskundige expert te zijn, maar moet leergierig zijn, verbindend werken en verantwoordelijkheid nemen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van tijdelijke verkeersmaatregelen en uitvoeren van verkeerskundige checks.
• Verwerken en coördineren van werkzaamheden in het systeem Melvin.
• Beoordelen van inritaanvragen en aanvragen voor exceptioneel transport.
• Adviseren over verkeerskundige aspecten bij evenementen en het optimaliseren van verkeersborden.
• Beantwoorden van meldingen van bewoners en afstemmen van provinciale omleidingen.
• Samenwerken met het team Binnenstad om een balans tussen bereikbaarheid en leefbaarheid te waarborgen.
• Beheren van overeenkomsten over buitenreclame en adviseren over laadpalen.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek.
• Basiskennis van of aantoonbare interesse in verkeerswet- en regelgeving.
• Ervaring met verkeerskundige vraagstukken is een pré, maar geen harde eis.
• Bekendheid met systemen zoals Melvin en George is een pluspunt.
• Analytisch, praktisch en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.875 en €4.556 op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en €0,15 kilometervergoeding voor eigen vervoer.
• Laptop en telefoon van de werkgever.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van €3 per dag en bijdrage aan een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Toegang tot een gevarieerd opleidingsaanbod via de Zutphen Academie.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een betrokken en ondernemende organisatie die zich richt op goede dienstverlening aan haar inwoners. Met een focus op duurzaamheid en samenwerking, biedt de gemeente een inspirerende werkomgeving in een historische setting. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en inbreng te delen, en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.