Junior Juridisch Adviseur

Samenvatting

Als Junior Juridisch Adviseur binnen het Woo-team van de gemeente Rotterdam speel je een cruciale rol in de behandeling van verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo). Je coördineert en adviseert bij deze verzoeken en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om ze tijdig en succesvol af te handelen. Je zorgt voor een gestructureerd proces en draagt bij aan de transparantie in Rotterdam.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van collega's bij Woo-verzoeken.
• Plannen en bewaken van deadlines voor de afhandeling van verzoeken.
• Regisseren van dossiers van begin tot eind.
• Bijdragen aan een efficiënte en zorgvuldige afhandeling van verzoeken.
• Samenwerken aan de verdere ontwikkeling van het Woo-team.
• Deelnemen aan het verbeteren van processen en de kwaliteit van het werk binnen het team.

Vereisten

• Een afgeronde hbo (plus) opleiding in een juridische richting.
• Enige werkervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Accuratesse en oog voor detail.
• Vermogen om helder en bondig te communiceren, ook onder druk.
• Flexibiliteit om snel te schakelen bij onverwachte ontwikkelingen.
• Passie voor samenwerking en transparantie.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en teamgeest.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3524 en € 5033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Contract voor bepaalde tijd met kans op omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale (thuis)werkfaciliteiten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere uitgaven.
• Goede ABP pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een transparante overheid en de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een jong en divers team. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun ideeën te realiseren en biedt ruimte voor groei, zowel in de stad als binnen de organisatie.