Junior Handhaver / Boa

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer is op zoek naar een Junior Handhaver (BOA) die wil bijdragen aan een veilige en leefbare stad. In deze rol ga je samen met een ervaren collega op pad en ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de regels in verschillende wijken. Je leert om op een professionele manier om te gaan met diverse situaties, van kleine overtredingen tot grotere problemen. De functie vereist flexibiliteit, aangezien je ook in onregelmatige diensten werkt.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van gemeentelijke regels en wetgeving in de stad.
• Zichtbaar aanwezig zijn op straat en aanspreekpunt zijn voor inwoners.
• Reageren op meldingen en signalen van overlast of overtredingen.
• Professioneel en tactvol omgaan met verschillende situaties, variërend van vriendelijk gesprek tot handhavend optreden.
• Samenwerken in een team en deelnemen aan onregelmatige diensten, inclusief avonden en weekenden.

Vereisten

• Geldig BOA-getuigschrift, Domein 1, HTV-diploma en RTGB-certificaat.
• Rijbewijs B.
• Goede fysieke gesteldheid.
• Bereidheid om een VOG-P te verkrijgen.
• Sociale vaardigheden, leergierigheid en motivatie om een goede BOA te worden.
• Vermogen om rustig te blijven in lastige situaties en collegialiteit te waarderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 6, tot €3.743 per maand.
• Minimaal 36 uur per week.
• Werken in een hecht team dat samenwerking en ontwikkeling bevordert.
• Ruimte voor persoonlijke groei en het stellen van vragen.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een veilige, schone en leefbare stad. Het team Handhaving staat voor samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen. Nieuwe collega’s worden goed begeleid en er is een sterke focus op leren door te doen. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.