Junior Brp Specialist Burgerzaken

Samenvatting

De gemeente Leusden zoekt een Junior BRP specialist Burgerzaken voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt voor collega's en inwoners op het gebied van de Basisregistratie Personen (BRP) en burgerlijke stand. Je voert mutaties en correcties uit in de BRP, verwerkt buitenlandse brondocumenten en akten, en behandelt meldingen van huwelijken en partnerschappen. Daarnaast ondersteun je bij naturalisatieverzoeken en verkiezingen. Je komt te werken in een klein, betrokken team dat zich richt op klanttevredenheid en kwaliteit van dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en uitvoeren van mutaties en correcties in de BRP.
• Verwerken van 1e vestiging vanuit het buitenland en hervestiging.
• Behandelen van buitenlandse brondocumenten en akten.
• Afhandelen van meldingen van voorgenomen huwelijken en partnerschapregistraties.
• Ondersteunen bij naturalisatieverzoeken.
• Bieden van ondersteuning tijdens verkiezingen.

Vereisten

• Afgeronde basisopleiding Burgerzaken.
• HBO werk- en denkniveau.
• Proactieve, nauwkeurige en dienstverlenende instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Vermogen om binnen regelgeving oplossingen voor klanten te organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Aanvang met een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Na een jaar is inschaling in schaal 9 mogelijk.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Flexibele werktijden en goede werk-privébalans.
• Laptop, thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, inclusief volledige vergoeding van een OV-vervoerskaart of fietsvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Leusden, met bijna 30.000 inwoners, is een ambitieuze organisatie die de samenleving vooropstelt. Ze moedigen maatschappelijke organisaties en inwoners aan om bij te dragen aan de kwaliteit van de samenleving. De gemeente werkt vanuit een "ja-tenzij" principe en biedt ondersteuning aan initiatieven vanuit de gemeenschap. Met ongeveer 170 medewerkers richt de organisatie zich op opgavegericht werken en heeft een open, informele werksfeer met focus op resultaat en professionele uitvoering. Het motto "Samen zin maken" weerspiegelt de samenwerking binnen de gemeente.