Jobcoach

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Jobcoach voor 32 uur per week. Deze rol biedt een afwisselende functie binnen een informele en ambitieuze organisatie, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een flexibele werkindeling. Het salaris valt binnen schaal 9 van de CAO Gemeenten, met een individueel keuzebudget van 17,05%. De functie is aanvankelijk voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

Als Jobcoach begeleid je inwoners die gebruikmaken van de Participatiewet of onder het Doelgroepregister vallen. Je ondersteunt hen in hun zoektocht naar werk en op de werkvloer. Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van motivatie bij de cliënten, het regisseren van hun stappen en het leggen van verbindingen met maatschappelijke organisaties, werkgevers en de NoordWestgroep. Je werkt samen met twee andere jobcoaches binnen het team Uitvoering Sociaal Domein en draagt bij aan een integrale gezinsaanpak.

Vereisten

• Afgeronde relevante Hbo-opleiding en een jobcoachopleiding.
• Ervaring als Jobcoach met coaching naar en op de werkvloer.
• Energiek en in staat om anderen in beweging te krijgen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Creatief in het denken en werken buiten de kaders.
• Kennis van de Participatiewet en relevante regelingen zoals loonwaardebepalingen, loonkostensubsidie en jobcoachvergoedingen.
• Ervaring met Omgekeerde Toets (Stimulanz) en/of Positieve Gezondheid (IPH) is een pré.
• Werkervaring in een integraal (sociaal) team is een pré.
• Ervaring met SuiteSociaalDomein en Dariuz is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9 volgens de CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantiedagen, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibele werkweek met mogelijkheden voor hybride werken.
• Een werkomgeving die varieert van stad tot platteland.
• Fietsregeling voor medewerkers die in de nabijheid van het gemeentehuis wonen, en een reiskostenregeling voor verdere afstanden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorleren.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland is een organisatie die zich richt op het sociaal domein en biedt een informele en ambitieuze werkomgeving. Het team Uitvoering Sociaal Domein bestaat uit betrokken en enthousiaste collega's die samenwerken aan een integrale aanpak voor gezinnen. De gemeente biedt een dynamische werkplek met diverse mogelijkheden en ondersteuning voor medewerkers.