Teamleider Financiën & Belastingen

Samenvatting

Als Teamleider Financiën & Belastingen in de gemeente Midden-Delfland ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de sub-teams Financieel beleid, Financieel beheer en Belastingen, met ongeveer 15 collega's. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de financiële basis van de organisatie en adviseert bestuur en directie op basis van financiële gegevens. Je hebt invloed op beleidskeuzes en werkt aan de doorontwikkeling van systemen en werkprocessen. De functie biedt ruimte voor strategisch leiderschap en inhoudelijke ontwikkeling in een unieke werkomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de sub-teams Financieel beleid, Financieel beheer en Belastingen.
• Zorgen voor een soepele planning- & controlcyclus.
• Bewaken van de kwaliteit van de financiële administratie en uitvoering van lokale belastingen.
• Sparringpartner zijn voor directie en bestuur, en financiële cijfers vertalen naar heldere keuzes.
• Structuur en samenwerking in het team bevorderen.
• Processen verbeteren en de financiële functie naar een hoger niveau tillen.
• Risico’s en kansen signaleren en hier actief op sturen.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen de overheid.
• Kennis van gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Vermogen om complexe financiële vraagstukken helder uit te leggen.
• Besluitvaardigheid, verbindend vermogen en duidelijke communicatie.
• Ervaring met gemeentelijke belastingen is een pré, maar niet strikt noodzakelijk; motivatie om dit snel eigen te maken wordt gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.343 bruto per maand (schaal 11 bij 36 uur).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenregeling met 70% werkgeversbijdrage.
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelmogelijkheden, waaronder een leiderschapsprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Midden-Delfland biedt een unieke werkomgeving tussen Rotterdam, Den Haag en Delft, met de voordelen van een kleinere organisatie. Ongeveer 185 medewerkers zetten zich in voor de inwoners en de leefomgeving, met aandacht voor kwaliteit en samenwerking. De gemeente staat bekend om zijn karakteristieke dorpen en natuurlijke landschap, waar inwoners elkaar ondersteunen en lokale producten gewaardeerd worden.