Information Security Officer (Iso)

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn is op zoek naar een Information Security Officer (ISO) die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de informatiebeveiliging binnen de organisatie. De ISO speelt een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving op het gebied van privacy en data bescherming. De gemeente Apeldoorn is een dynamische organisatie met een informele sfeer en biedt volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van het informatiebeveiligingsbeleid en -procedures.
• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot informatiebeveiliging en privacy.
• Uitvoeren van risicoanalyses en audits om kwetsbaarheden in de informatiebeveiliging te identificeren.
• Adviseren van management en medewerkers over informatiebeveiligingsvraagstukken.
• Organiseren van trainingen en bewustwordingsprogramma's voor medewerkers om het beveiligingsbewustzijn te vergroten.
• Coördineren van incidentrespons en het afhandelen van beveiligingsincidenten.
• Samenwerken met interne en externe stakeholders om de informatiebeveiliging te verbeteren.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatiebeveiliging, IT of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van en ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden en -frameworks zoals ISO 27001, NEN 7510 of vergelijkbaar.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om risico's te identificeren en te mitigeren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Kennis van privacywetgeving, zoals de AVG, en ervaring met compliancevraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een uitdagende functie binnen een collegiale en open werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en omvatten een competitief salaris, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en vakantiedagen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een ambitieuze organisatie met meer dan 161.000 inwoners en staat bekend om haar informele sfeer en behulpzame collega’s. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de organisatie aan strategische doelen gericht op duurzaamheid, gezinsvriendelijkheid en toerisme. Apeldoorn is een stad in beweging en biedt kansen voor groei en ontwikkeling aan haar medewerkers.