Jeugdverpleegkundige 0-4 Jaar

Samenvatting

Als jeugdverpleegkundige voor de leeftijdsgroep 0-4 jaar bij GGD Gelderland Zuid ben je verantwoordelijk voor het volgen van de ontwikkeling van jonge kinderen en het ondersteunen van ouders. Je biedt zorg op consultatiebureaus en tijdens thuisbezoeken, stelt zorgplannen op, coördineert zorg en geeft voorlichting aan ouders over gezondheid en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Consultatiebureau en Thuisbezoeken: Voeren van afspraken op het consultatiebureau en thuisbezoeken om de ontwikkeling van kinderen te beoordelen en gerichte ondersteuning te bieden.
• Zorgplannen: Opstellen en uitvoeren van zorgplannen op maat, waarbij je de regie hebt of deze zelf uitvoert.
• Coördinatie en Samenwerking: Fungeren als zorgcoördinator door af te stemmen met andere disciplines, experts te consulteren en gezinnen door te verwijzen indien nodig.
• Voorlichting: Informeren en educeren van ouders over onderwerpen zoals voeding, veiligheid, hygiëne en kinderziektes.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde opleiding tot verpleegkundige op kwalificatieniveau 5 en geldige BIG-registratie.
• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in teamverband.
• Visie en Empathie: Duidelijke visie op preventieve jeugdgezondheidszorg en empathisch vermogen om met diverse doelgroepen te werken.
• Praktische Vaardigheden: Digitale vaardigheden, relevante werkervaring is een pré, en in het bezit van een rijbewijs en auto. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096 bij een fulltime aanstelling.
• Verlofregeling: 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren, met de mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het brutosalaris, in te zetten voor extra salaris, verlofdagen of andere fiscale voordelen.
• Reiskostenvergoeding: Afhankelijk van de afstand tot het kantoor, met vergoedingen voor fiets- en openbaar vervoer.
• Pensioen: Regeling via ABP, waarbij 70% door de werkgever wordt betaald.
• Duur van de overeenkomst: Aanvang met een tijdelijk contract van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Over Werkgever

GGD Gelderland Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio Nijmegen en Rivierenland. De organisatie richt zich op het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid van meer dan 555.000 inwoners. Het team bestaat uit professionals zoals jeugdartsen en verpleegkundigen die samenwerken om preventieve gezondheidszorg te bieden, met aandacht voor zowel fysieke als sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen en jongeren. De organisatie streeft naar laagdrempelige en toegankelijke zorg voor alle cliënten.