Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent binnen het Sociaal Team van de gemeente Wijchen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en begeleiden van hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen volgens de Jeugdwet. Je voert gesprekken, onderzoekt behoeften en zoekt naar passende oplossingen, waarbij je samenwerkt met scholen, zorgaanbieders en andere partners. Je stelt veiligheidsplannen op en zorgt voor de uitvoering hiervan, en treedt op bij crisissituaties.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om hulpvragen in kaart te brengen.
• Onderzoeken van de benodigde ondersteuning en het opstellen van gezinsplannen.
• Signaleren van onveilige situaties en afstemmen met betrokken partijen.
• Opstellen en bewaken van veiligheidsplannen.
• Coördineren van aanvragen en de uitvoering van hulpverlening van aanvraag tot afronding.
• Optreden in crisissituaties en indien nodig inschakelen van de Beschermtafel Nijmegen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work.
• Ervaring met complexe jeugdcasussen en kennis van de Jeugdwet, jeugdbescherming en drang- en dwangtrajecten.
• Vaardigheden in zelfstandig en gestructureerd werken, met oog voor detail en overzicht.
• Creativiteit, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om initiatief te nemen en beslissingen te maken.
• Een SKJ-registratie is een pré of bereidheid om deze op korte termijn te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheid tot hybride werken met vergoeding voor thuiswerkplek.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod in de WDW academie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een dynamische organisatie die kansen biedt voor medewerkers en waar zelforganisatie en flexibel werken centraal staan. De organisatie streeft ernaar het wonen, werken en ondernemen in de gemeenten Druten en Wijchen zo aangenaam mogelijk te maken. Er heerst een open en relaxte werksfeer waarin eigen initiatief en verantwoordelijkheid worden gestimuleerd. De organisatie waardeert diversiteit en inclusiviteit, en moedigt medewerkers aan om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.