Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en hun ouders in complexe situaties. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en helpt bij het opstellen van ondersteuningsplannen en beslissingen voor passende hulp. Je werkt in een team van ongeveer 50 medewerkers, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om hulpvragen te verduidelijken.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en schriftelijke beslissingen (beschikkingen) voor hulpverlening.
• Regie voeren over het hulpverleningsproces, van intake tot evaluatie.
• Samenwerken met collega's in teamoverleggen en casuïstiekoverleggen om de voortgang van hulpverlening te waarborgen.
• Signaleren van behoeften en vertalen naar concrete plannen en maatregelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work, SPH of MWD.
• Geldige SKJ-registratie.
• Aantoonbare ervaring met complexe jeugdcasussen, bij voorkeur in de jeugdzorg, GGZ, onderwijs of wijkteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om empathie en daadkracht te combineren, met een focus op het opbouwen van vertrouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal €5.033 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling via de eigen Academie.
• Flexibele werktijden en een duurzame werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat bekend als een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening en klantgerichtheid zijn prioriteiten, en medewerkers krijgen de ruimte om hun ideeën in te brengen en hun loopbaan te ontwikkelen. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen naar bestuurders en een focus op werk-privé balans.