Senior Informatieadviseur Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren is op zoek naar een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbinden van informatie, mensen en maatschappelijke opgaven. Je werkt binnen Team Informatie, met ongeveer 40 collega's, en richt je op strategische en tactische advisering binnen het sociaal domein. De functie vraagt om een pragmatische aanpak en de mogelijkheid om complexe vraagstukken te structureren en te begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Strategie & kaders: Ontwikkelen van strategisch beleid en kaders voor informatievoorziening, digitalisering en data. Vertalen van organisatiedoelen en wetgeving naar meerjarige ontwikkelrichtingen en roadmaps.
• Advies & besluitvorming: Adviseren van directie en management over keuzes, prioriteiten en investeringen. Fungeren als sparringpartner voor teams binnen het sociaal domein.
• Regie & samenhang: Bewaken van de samenhang binnen de informatieketen en tussen informatiesystemen. Regie voeren op complexe vraagstukken waarbij meerdere afdelingen en disciplines betrokken zijn.
• Signaleren & meebewegen: Innovaties en externe ontwikkelingen signaleren en benutten voor de organisatie. Collega's ondersteunen door te spiegelen en mee te denken.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma in Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als informatieadviseur, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
• Kennis van wetgeving, processen en applicaties binnen het sociaal domein.
• Ervaring met strategische advisering in een complexe organisatie.
• Werkervaring binnen een gemeente is een pré.
• Bekendheid met de Fryske taal of bereidheid om deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Een salaris tot € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Keuzevrijheid via een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP en de optie om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Volledige faciliteiten voor de functie, zoals telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die mogelijkheden biedt voor wonen, werken en ondernemen. Met 50 karakteristieke dorpen en een divers landschap, streeft de gemeente naar een inclusieve organisatie die verschillende achtergronden en perspectieven waardeert. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in een professionele, betrokken en nuchtere sfeer.