Jeugdboa

Samenvatting

Als Jeugdboa bij de Gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor de aanpak van overlastgevende jeugdgroepen. Je bent een buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) met speciale training in het omgaan met jongeren en het herkennen van groepsdynamiek. Het opbouwen van een goede relatie met jongeren is cruciaal in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van ongewenst gedrag en bepalen van de juiste aanpak.
• In gesprek gaan met jongeren en, indien nodig, ouders betrekken.
• Onderzoeken van de oorzaken van het gedrag en samenwerken met partners zoals Halt en Veilig Thuis.
• In kaart brengen van overlastgevende groepen en locaties.
• Actief deelnemen aan het preventieve jeugdoverleg (PJO) en samenwerken met zorg- en veiligheidspartners.
• Adviseren over geschikte groepsaanpakken.
• Optreden bij integrale problematiek, zoals verkeersproblemen en afvaldumpingen.
• Eerste hulp verlenen en ondersteuning bieden aan hulpverlenende organisaties bij calamiteiten.
• Werken volgens een rooster met avond- en weekenddiensten, met focus op overlast rondom scholen en winkelcentra.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Opleiding in Handhaving, Toezicht en Veiligheid is een pré.
• Rijbewijs B.
• Aantoonbare affiniteit met jongeren en jeugdgroepen.
• Fysiek en mentaal in goede conditie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om positieve relaties met jongeren op te bouwen.
• Goed oordeelsvermogen en integriteit in het omgaan met informatie.
• Vermogen om te gaan met uitdagend gedrag en conflicten, met focus op de-escalatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.875 en €4.065 bruto per maand (schaal 7), afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), max. €693 bruto per maand.
• Jaarlijks €150 netto voor vitaliteit.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op zorgverzekering.
• Onregelmatigheidstoeslagen: 20% op koopavonden, 75% op zaterdag, 100% op zon- en feestdagen.
• Mogelijkheid tot een brutotoeslag van 10-15% in zware omstandigheden.
• Tijdelijk contract van 7 maanden met kans op een vast contract bij goed functioneren.
• Opleidingen "jeugdboa" en "thuisgesprekken voeren" worden aangeboden.
• Coaching door ervaren collega's gedurende de eerste 7 maanden.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 medewerkers werkt de gemeente aan de ontwikkeling van Zaanstad, waar cultuur, erfgoed en de toekomst samenkomen. De organisatie waardeert diversiteit en moedigt medewerkers aan om zichzelf te zijn en zich gewaardeerd te voelen.