It Security Officer

Samenvatting

De Gemeente Utrecht is op zoek naar een IT Security Officer die verantwoordelijk is voor het waarborgen van de digitale veiligheid van de gemeente en haar inwoners. In deze rol vertaal je beleid naar technische uitvoering binnen de centrale IT-afdeling en werk je samen met beheerders en management. Je bent betrokken bij innovatieve projecten en complexe technologieën, en je hebt een directe impact op de bescherming van gevoelige gegevens.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan informatiebeveiligingsprojecten en vertaling van beleid naar technische implementaties, met inachtneming van gemeentelijk beleid en de Basis Informatiebeveiliging Overheid (BIO).
• Uitvoeren van technische risicoanalyses en rapporteren over informatiebeveiligingsassessments, reviews en audits.
• Bewaken van de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe leveranciers en cloud-diensten.
• Verhogen van bewustzijn over informatiebeveiliging door het verzorgen van presentaties en trainingen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met technische informatiebeveiliging, inclusief het uitvoeren van risicoanalyses en het vertalen van maatregelen naar technische oplossingen.
• Kennis van Information Security Management Systems (ISMS) en ervaring met security assessments, zoals pen-tests en audits (bijv. DigiD en ENSIA).
• Affiniteit met cloudtechnologieën, met kennis van Azure en AWS als pré.
• Informatiebeveiligingscertificering (bijv. CISSP/CCSP) of bereidheid deze te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen €4.132,- en €5.947,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om 32 uur te werken.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, voor extra verlofdagen of andere voordelen.
• Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen of certificeringen.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een goed uitgeruste thuiswerkplek en maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• Een inclusieve en collegiale werkcultuur.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waarin talent en samenwerking centraal staan. DomstadIT, de centrale IT-afdeling, speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van IT-diensten voor de gemeente. Met een team van specialisten op het gebied van security en privacy is er volop gelegenheid voor persoonlijke ontwikkeling en groei. De gemeente gelooft dat diversiteit leidt tot innovatie en betere resultaten.