Information Security Officer

Samenvatting

Als Information Security Officer bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de digitale veiligheid binnen de organisatie. Je werkt aan het beschermen van informatie en systemen, zodat inwoners en medewerkers kunnen vertrouwen op een veilige digitale omgeving. Je functie combineert techniek, onderzoek en advisering, en je bent actief op zowel operationeel als tactisch niveau.

Verantwoordelijkheden

• Monitoren van de digitale weerbaarheid van de IT-omgeving en signaleren van risico's.
• Coördineren van beveiligingsincidenten, onderzoeken van meldingen en datalekken, en afhandelen van incidenten.
• Bijdragen aan securitymonitoring, intrusion detection, incident response, en het opstellen van rapportages en verbetervoorstellen.
• Adviseren van collega's, projectteams en management over informatiebeveiligingsvraagstukken en oplossingen toetsen aan beveiligingseisen.
• Samenwerken met leveranciers, ICT-teams en het Security Operations Center (SOC).
• Volgen van ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar verbeteringen voor de organisatie.
• Ondersteunen van aan de gemeente gelieerde organisaties bij informatiebeveiliging.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met informatiebeveiliging en cybersecurity.
• Ervaring met vulnerability management, incident response en security monitoring.
• Certificering zoals CISSP, CISM of een gelijkwaardige certificering.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van de BIO en NIS2 kaders.
• Aantoonbare ervaring met ten minste zes van de volgende technologieën: Microsoft Windows Server (2012-2025), Linux, Microsoft Azure, Entra ID en Intune, Microsoft Exchange (on-premises), Citrix Director, vulnerability scanning-oplossingen, CrowdStrike, Argus Portal en/of Argus Log Cloud.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III).
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% boven op het salaris.
• Werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een veilige, gezonde en duurzame omgeving voor haar inwoners. De organisatie maakt maatschappelijke impact en zorgt ervoor dat de digitale veiligheid van de gemeente gewaarborgd is. Het team Security Officers bestaat uit zes deskundige collega's die zich inzetten voor de digitale veiligheid en maakt deel uit van de afdeling Regie ICT binnen de directie Informatie & Services. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en moedigt een inclusieve werkomgeving aan.