Information Security Officer Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Information Security Officer (ISO) voor het Sociaal Domein. In deze rol fungeer je als schakel tussen de verschillende sociale sectoren en het centrale CISO-office. Je behandelt informatiebeveiligingsvraagstukken, signaleert kansen en vertaalt beleid naar uitvoering. Je adviseert en ondersteunt bij het identificeren van security risico’s en zorgt voor bewustwording binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van sectorhoofden, afdelingshoofden en collega's over informatiebeveiliging.
• Bijdragen aan jaarlijkse audits zoals ENSIA of ITGC.
• Uitvoeren van Security Impact Analyses (SIA).
• Kwartaalcontroles uitvoeren op autorisaties van belangrijke applicaties.
• Strategische en tactische beleidsstukken vertalen naar concrete uitvoeringsplannen.
• Creëren van Security Awareness door middel van campagnes en voorbeeldgedrag op de werkvloer.
• Zorgen voor veilige uitvoering van projecten.
• Opstellen en uitvoeren van het Jaarplan ISO.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding in ICT Information Security Management, Cyber Security of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol of op het gebied van informatiebeveiliging, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsinstelling. Een technische/IT achtergrond is een pré.
• Vaardigheden:
• Ervaring met het vertalen van beleidsstukken naar werkbare oplossingen.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met vernieuwende ideeën.
• Effectieve communicatie op alle niveaus binnen de organisatie.
• Vermogen om kritisch te zijn en verantwoordelijkheden aan te spreken.
• Sterke netwerken onderhouden, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.520 en € 6.422 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen, fietsvergoeding, of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een inclusieve en innovatieve stad. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen van de stad. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans en stimuleert medewerkers om hun potentieel te benutten.