Information Security Officer Medior

Samenvatting

Als Information Security Officer Medior bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de informatiebeveiliging in lijn met de digitale ambities van de stad. Je werkt samen met Agile teams en draagt bij aan de implementatie van informatiebeveiliging, waarbij je adviseert en overtuigt waar nodig. Je richt je op actuele vraagstukken zoals AI, IoT en business continuity management, en speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de vakgroep.

Verantwoordelijkheden

• Uitbreiden van het information risk management.
• Ondersteunen van senior collega's bij complexe dossiers.
• Regisseren en monitoren van interne en externe informatiebeveiligingsbeoordelingen, pentesten, reviews en audits (zoals BIO, ISO27001 en DigiD).
• Rapporteren over bevindingen en aanbevelingen.
• Actief bijdragen aan kwaliteit waarborging en het geven van toepasbare adviezen over informatiebeveiliging.
• Uitvoeren van risicoanalyses en registreren van risico's en maatregelen.
• Bewaken van de voortgang en effectiviteit van informatiebeveiligingsmaatregelen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.
• Minimaal 2 jaar ervaring als information security officer, bij voorkeur in een grote organisatie.
• Geldige certificering (CISSP, CRISC of CISM) of bereidheid deze binnenkort te behalen.
• Competenties:
• Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd over relevante ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Samenwerken: constructieve bijdrage aan teamresultaten en sfeer.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Initiatief: zelfstandig kansen signaleren en omzetten in verbeteracties.
• Resultaatgerichtheid: doelen stellen en deze behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met behoud van onbepaalde tijd indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,25 per werkdag.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar zijn digitale positie te versterken door een veilige en innovatieve digitale infrastructuur te creëren. Het i-domein, dat IT, Innovatie en Data omvat, richt zich op het verbeteren van de dienstverlening aan de stad. De vakgroep "Informatiebeveiliging en continuïteit" werkt aan het adviseren en waarborgen van de betrouwbaarheid van informatiesystemen, met een focus op beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid. De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers en bevordert een agile werkcultuur.