Ict-Coördinator

Samenvatting

De gemeente Lansingerland is op zoek naar een ICT-coördinator die verantwoordelijk is voor het coördineren van ICT-beheer en de servicedesk. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving. De ICT-coördinator zorgt voor overzicht, structuur en een soepele werking van het dagelijks ICT-beheer, waarbij de focus ligt op zowel de huidige als toekomstige behoeften van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden binnen ICT-beheer en de servicedesk.
• Bewaken van capaciteit, bezetting en prioriteiten.
• Sturen op voortgang en kwaliteit van meldingen, changes en werkzaamheden.
• Coördineren van incidenten en wijzigingen, inclusief interteam communicatie.
• Vertalen van technische wensen en projectdoelen naar concrete werkpakketten.
• Organiseren en begeleiden van dagstarts en werkoverleggen.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Schakelen met andere teams, leveranciers en stakeholders.
• Leveren van inhoudelijke input voor besluitvorming en teamontwikkeling.
• Toetsen van wijzigingsverzoeken binnen het changeproces (ITIL).
• Bijdragen aan verbeterplannen voor de toekomst.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring binnen ICT-beheer, bij voorkeur als systeembeheerder of in een vergelijkbare rol.
• Ervaring in het coördineren of aansturen van teamwerkzaamheden.
• Brede kennis van ICT-infrastructuur, waaronder Microsoft 365, Active Directory, Windows Server, netwerken en mobile device management.
• Ervaring met externe leveranciers en/of uitbesteed beheer.
• Bij voorkeur ervaring met Agile werken of vergelijkbare werkwijzen.
• Kennis van ITIL en changeprocessen.
• Ervaring met werken onder architectuur is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.554,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan extra salaris, verlof of opleiding.
• Pensioen via ABP, met het grootste deel betaald door de werkgever.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling, zowel inhoudelijk als in de rol.
• Flexibiliteit in werken en een moderne werkomgeving.
• Een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een langdurige samenwerking.
• Gratis parkeergelegenheid bij het gemeentehuis.

Over Werkgever

Gemeente Lansingerland is volop in ontwikkeling en richt zich sterk op digitalisering. De organisatie streeft naar een ICT-omgeving die betrouwbaar is en meebeweegt met de ambities van de gemeente. Het team ICT, Projecten en Applicatiebeheer werkt samen aan een stabiele en toekomstbestendige digitale omgeving, waarbij continu verbeteren centraal staat.