Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling binnen de eenheid Stedelijke Ontwikkeling. De rol richt zich op de uitwerking en implementatie van het omgevingsplan en het begeleiden van marktinitiatieven. De adviseur is verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van het omgevingsplan, het beoordelen van initiatieven, en het coördineren van procedures volgens de Omgevingswet. Daarnaast geeft de adviseur adviezen aan de organisatie en het bestuur en werkt aan integrale beleidsvraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actueel houden van delen van het omgevingsplan.
• Vertalen van beleid naar duidelijke regels en zorgen voor praktische toepasbaarheid.
• Beoordelen van initiatieven vanuit de samenleving en begeleiden van procedures op basis van de Omgevingswet.
• Actief samenwerken met initiatiefnemers om plannen verder te ontwikkelen.
• Zorgen voor een goede inpassing van initiatieven in het omgevingsplan.
• Adviseren van de organisatie en het bestuur over ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Afstemmen met relevante disciplines binnen en buiten de organisatie en deelnemen aan projecten.
• Opstellen van plannen, met name wijzigingen van het omgevingsplan, en begeleiden van de procedure.
• Voeren van juridische procedures en vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk en adviseren in teamverband.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde juridische HBO-opleiding of een opleiding gericht op ruimtelijke ontwikkeling.
• Relevante ervaring in het vakgebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Kennis van omgevingsrecht en bestuurlijke processen.
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel, oplossend vermogen en pragmatische werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in een politieke werkomgeving en kennis van het wijzigen van het omgevingsplan zijn een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris in schaal 9 of 10, afhankelijk van kennis en ervaring, tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij te besteden aan extra salaris of verlofdagen.
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Een werkplek met uitzicht op de stad en nabij het station.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een dynamische organisatie met ruim 74.000 inwoners en ongeveer 5.000 bedrijven. Almelo staat bekend als een aantrekkelijke stad om te wonen en werken, met een focus op ontwikkeling en leefbaarheid. De eenheid Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die zich inzetten voor de toekomst van de stad. De gemeente hecht waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en een open, transparante werkcultuur. Kernwaarden zijn nabijheid, aanspreekbaarheid, interesse, meedenken en vertrouwen.