Medewerker Buitendienst Met Kennis Van Pomp- En Riooltechniek

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Medewerker Buitendienst met kennis van pomp- en riooltechniek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de riolering en de openbare ruimte binnen de gemeente. Je werkt met moderne apparatuur en draagt bij aan het verbeteren van de werkwijze. De functie is fulltime (36 uur per week) en maakt deel uit van de afdeling Realisatie & Beheer, die bestaat uit verschillende teams die zich richten op wegen, groen, afval, water en gemeentelijke gebouwen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot riolering, waaronder zowel drukriool als vrijverval riool.
• Signaleren en melden van gebreken in de onderhoudstoestand van werken.
• Afhandelen van meldingen van inwoners over de openbare ruimte.
• Actief onderhoud uitvoeren en zorgen voor een goed woon- en leefklimaat.
• Zelfstandig en correct uitvoeren van toegewezen taken en signaleren van noodzakelijk onderhoud.
• Deelname aan het rooster van de storingsdienst en I-view voor de openbare ruimte.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en fungeren als visitekaartje van de gemeente.

Vereisten

• VMBO/MBO diploma met kennis van pomp- en riooltechniek.
• Basiskennis van elektriciteit.
• Minimaal een rijbewijs CE is vereist.
• Ervaring met pomp- en rioolwerkzaamheden is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Betrokkenheid, flexibiliteit en een klantgerichte houding zijn essentieel.
• Positieve punten zijn onder andere het bezitten van Code 95 voor rijbewijs CE, ervaring met CROW richtlijnen en verkeersmaatregelen, en diploma's zoals Veilig werken langs de weg of VCA.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 5, met een salaris tussen € 2.472 en € 3.579 bruto per maand (per 1 juli 2026 bij een fulltime dienstverband). Daarnaast ontvang je een maandelijkse toelage voor de riooldienst. De gemeente biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding, fietsplanregeling en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een hechte gemeenschap met 16 dorpen, waar hard werken en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar een gezonde, duurzame en veilige samenleving, waarin inwoners gelukkig kunnen leven, wonen en werken. Met een rijke geschiedenis is Horst aan de Maas uitgegroeid tot een van de meest welvarende gemeentes van Nederland, met een sterke focus op de toekomst en de ontwikkeling van de regio.