Trainee Juridisch Medewerker Ruimtelijke Ordening

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Trainee Juridisch Medewerker Ruimtelijke Ordening voor een traineeship van 1,5 jaar. Dit programma biedt de kans om te groeien naar de rol van juridisch medewerker binnen de ruimtelijke ordening, met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere IGOM-organisaties. De trainee zal werken aan juridische vraagstukken, vergunningverlening en de ontwikkeling van het omgevingsplan, met begeleiding van ervaren professionals.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en behandelen van aanvragen: Beoordelen van conceptverzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen; adviseren van collega's, inwoners en initiatiefnemers over het omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving; meedenken over oplossingen binnen de kaders van de Omgevingswet.
• Behandelen van juridische procedures: Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures die samenhangen met verleende vergunningen; leren hoe juridische afwegingen gemaakt worden en besluiten zorgvuldig gemotiveerd worden.
• Aanspreekpunt voor inwoners en initiatiefnemers: Uitleg geven over het omgevingsplan, vergunningprocedures en beleidsregels; complexe juridische informatie begrijpelijk maken.
• Bijdragen aan het project Omgevingsplan: Meewerken aan de doorontwikkeling van het omgevingsplan en helpen bij het verwerken van beleidswijzigingen en ruimtelijke ontwikkelingen.
• Samenwerken met collega's: Werken met teams van vergunningverlening, beleid en juridische zaken om te ontwikkelen tot een volwaardig juridisch adviseur binnen het ruimtelijk domein.

Vereisten

• Afgestudeerd aan een voltijdse HBO/WO-opleiding, maximaal 2 jaar geleden.
• Ervaring en/of stage in een soortgelijke functie en/of organisatie is een pré.
• Geen ervaring (of maximaal 6 maanden) bij een IGOM-organisatie.
• Leergierig en op zoek naar persoonlijke ontwikkeling.
• Actieve en kritische teamplayer met analytische, creatieve en omgevingsbewuste vaardigheden.
• Bereidheid om breed ingezet te worden en zelfstandig te werken.
• Enthousiasme voor Roermond en werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 3846 bruto per maand (schaal 9, trede 2) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy.
• Flexibele werkplek en werktijden, met de optie om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Actief Jong Ambtenaren Netwerk (JAN) dat activiteiten en trainingen organiseert voor jonge professionals.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een dynamische stad die zich richt op ambitie, daadkracht en verbinding. Met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, werkt de gemeente aan duurzame ontwikkeling en een inclusieve samenleving. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een omgeving waarin verschillende perspectieven en achtergronden bijdragen aan betere resultaten voor de stad. De trainee komt te werken binnen het cluster Vergunning Toezicht & Handhaving, waar samenwerking aan vergunningverlening, ruimtelijke plannen en juridische advisering centraal staat.