Handhavingsjurist Apv

Samenvatting

Als Handhavingsjurist APV bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het oplossen van juridische vraagstukken binnen de Algemene Plaatselijke Verordening (APV). Je behandelt zowel eenvoudige als complexe handhavingszaken en fungeert als vraagbaak voor collega's. Je werkt in een team van ervaren juristen en krijgt de kans om theorie in de praktijk toe te passen in een dynamische en groeiende stad.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig behandelen van handhavingszaken.
• Aanspreekpunt en adviseur voor collega's, zoals casemanagers en handhavers.
• Adviseren en meeschrijven aan juridische vraagstukken en besluiten met betrekking tot APV en bijzondere wetten (bijv. Alcoholwet).
• Opstellen van handhavingsbrieven en concept-besluiten, zoals lasten onder dwangsom.
• Bijdragen aan grotere of complexere juridische trajecten binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Regelmatig contact met inwoners, zowel schriftelijk als telefonisch, en deelname aan zienswijzegesprekken.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.
• Ervaring met APV, bijzondere wetten en bestuursrechtelijke handhaving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• Assertief en in staat om kritische vragen te stellen en grenzen aan te geven.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en oog te hebben voor verschillende belangen.
• Teamspeler die goed samenwerkt met diverse collega’s.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren bij een 36-urige werkweek, thuiswerkvergoeding, pensioenregeling en 50% betaald ouderschaps- en zorgverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met meer dan 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) streeft naar een veilige en leefbare stad en bestaat uit ongeveer 100 medewerkers. De werksfeer is collegiaal en dynamisch, met veel samenwerking tussen juristen, handhavers en casemanagers. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten. Diversiteit wordt gewaardeerd, en de gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving.