Grond- En Grondstoffenmanager

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Grond- en Grondstoffenmanager die verantwoordelijk is voor het opzetten en beheren van een grond- en grondstoffendepot. Dit depot is bedoeld om materialen en grond die vrijkomen in de stad opnieuw in te zetten en zo bij te dragen aan een duurzame omgang met de openbare ruimte. De rol omvat zowel het ontwikkelen van processen en logistiek als het verbinden van vraag en aanbod van grondstoffen.

Verantwoordelijkheden

• Kwartiermaken: Vormgeven aan het grond- en grondstoffendepot, inclusief de inrichting, processen en logistiek.
• Registratie en kwaliteitsborging: Organiseren van de registratie van grond- en materiaalstromen en zorgen voor de randvoorwaarden voor een goed functionerende voorziening.
• Verbindingen leggen: Samenwerken met projectleiders, beheerders, aannemers, leveranciers en andere overheden om mogelijkheden voor hergebruik van materialen te identificeren en te vertalen naar praktische oplossingen.
• Netwerkontwikkeling: Bouwen aan een netwerk en een werkwijze die gericht is op het behouden van de waarde van grondstoffen en materialen in nieuwe stedelijke ontwikkelingen.

Vereisten

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met projectmanagement, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties, civiele techniek, infrastructuur, afval- of circulaire sector.
• Kennis: Inzicht in circulaire economie, hergebruik van grondstoffen en relevante wet- en regelgeving (zoals BRL 9335 en het Besluit bodemkwaliteit).
• Vaardigheden: Ervaring met kwaliteitsborging, certificeringstrajecten en audits. Vermogen om strategisch te denken en tegelijkertijd praktische uitvoering te waarborgen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11, variërend van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een pioniersgemeente die bekendstaat om haar innovatieve manier van werken en biedt medewerkers de vrijheid om zelfstandig te werken. De organisatie richt zich op het maken van impact in een snelgroeiende stad, waar beleid en uitvoering voortdurend met elkaar in verbinding staan. De functie van Grond- en Grondstoffenmanager is een onderdeel van een bredere beweging naar een duurzamer beheer van grondstoffen en materialen in de openbare ruimte.