Groenmedewerker Met Begeleidende Taken

Samenvatting

Als groenmedewerker met begeleidende taken ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de verzorging van de openbare ruimte in de wijk. Je werkt samen met collega's en pakt meldingen van inwoners op, waarbij je zorgt voor een schone, veilige en aantrekkelijke omgeving. Je voert diverse groenwerkzaamheden uit, zoals snoeien, planten en het herstellen van kleine gebreken. Een belangrijk aspect van de functie is het begeleiden van collega's die extra ondersteuning nodig hebben, waarbij je hen helpt om zelfstandiger te worden in hun werk.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van de openbare ruimte door het snoeien van groen, aanplanten en herstellen van gebreken.
• Behandelen van meldingen van inwoners met betrekking tot de openbare ruimte.
• Aandacht voor situaties zoals overhangende takken, losliggende stoeptegels en onleesbare verkeersborden.
• Begeleiden van collega's, met focus op het bieden van ondersteuning en structuur.
• Helpen van collega's om hun vaardigheden te ontwikkelen en hen stap voor stap zelfstandiger te maken.

Vereisten

• Minimaal mbo-2 werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B(E) is vereist.
• Ervaring met groenwerkzaamheden en een passie voor het behalen van zichtbare resultaten.
• Geduld, goede communicatieve vaardigheden en oprechte interesse in de ontwikkeling van collega's.
• Ervaring met begeleiden van anderen is een pré, maar niet noodzakelijk.
• Certificaten zoals VCA of Veilig werken langs de weg zijn een pluspunt, maar kunnen ook behaald worden tijdens de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur met een afwisselend takenpakket.
• Een salaris dat aansluit bij ervaring en inzet, met een maximum van € 3.579,- bruto per maand (excl. IKB).
• 70% van de pensioenpremie wordt betaald bij ABP, wat zorgt voor een goed pensioen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen of uitbetaald kan worden.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via een ontwikkelbudget voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal staat voor samenwerking en vertrouwen binnen een collegiale werkomgeving. De organisatie gelooft in de kracht van medewerkers en stimuleert hen om regie te nemen over hun eigen ontwikkeling. Roosendaal is een groeiende gemeente met een focus op menselijke maat, waar korte lijnen en betrokkenheid centraal staan. De organisatie heeft als doel om de openbare ruimte goed, veilig en zorgvuldig te onderhouden, met aandacht voor zowel de wijk als de ontwikkeling van medewerkers.