Gezinsregisseur Jeugd

Samenvatting

Als Gezinsregisseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen met complexe hulpvragen. Je fungeert als het vaste aanspreekpunt, waarbij je zowel casusregie als procesregie combineert. Je werkt samen met gezinnen en professionals om de koers te bepalen, veiligheid te waarborgen en te sturen op haalbare, duurzame resultaten. Je opereert in een dynamische omgeving waar vrijwilligheid en soms gedwongen maatregelen samenkomen, en je zorgt ervoor dat het perspectief van het kind altijd centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe gezinssituaties en fungeren als aanspreekpunt voor gezinnen met meervoudige hulpvragen.
• Analyse van de situatie en bewaking van de veiligheid, met het opstellen van een actiegericht gezinsplan in samenwerking met het gezin en betrokken professionals.
• Monitoren van de voortgang en resultaten, en tijdig bijsturen waar nodig.
• Verbindende rol innemen tussen interne collega’s en externe partners zoals scholen, zorgaanbieders en Veilig Thuis.
• Zorgdragen voor een integrale samenwerking tussen alle betrokken partijen en het bewaken van duidelijke afspraken.
• Tijdig schakelen naar passende veiligheidsstructuren indien de veiligheid onder druk staat.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring in de jeugdzorg.
• Goede schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om te sturen op inhoud, proces en financiën.
• Analytisch vermogen en creativiteit in het vinden van oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra verlofdagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een team van ongeveer 1100 medewerkers, streeft de gemeente naar leefbare wijken en een sterke sociale infrastructuur. De gemeente waardeert diversiteit in talenten en vaardigheden en werkt aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. Ede biedt een dynamische omgeving met ruimte voor ontwikkeling en innovatie, waarbij de gemeenschap centraal staat.