Gedragswetenschapper – Lokale Teams

Samenvatting

De Gemeente Zoetermeer zoekt een Gedragswetenschapper voor de Lokale Teams, die vanaf 2026 de basis vormen voor jeugdhulp in de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen en jeugdigen door gedragswetenschappelijke inzichten te vertalen naar praktische oplossingen. Je werkt nauw samen met collega's en andere partners in de wijk om de kwaliteit van de hulpverlening te waarborgen en de samenwerking te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van complexe gezinssituaties en het bieden van overzicht en diepgang.
• Adviseren, coachen en inspireren van teamleden binnen de Lokale Teams.
• Bijdragen aan de veiligheid, welzijn en ontwikkelingskansen van jeugdigen.
• Organiseren van intervisies en stimuleren van reflectie binnen het team.
• Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden volgens richtlijnen en professionele standaarden.
• Actief meewerken aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen en samenwerking binnen de teams.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde academische opleiding.
• Geldige SKJ-registratie en/of registratie bij NIP/NVO of BIG (bijvoorbeeld GZ-psycholoog) of de mogelijkheid om deze te behalen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met diagnostiek en complexe casuïstiek.
• Ervaring met risicotaxatie en diagnostiek is een pré.
• Coachende vaardigheden en een professionele, verbindende houding.
• Stressbestendigheid en integriteit zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €6.422 in schaal 11.
• Een werkweek van 16 tot 32 uur, afhankelijk van de functie-invulling.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een dynamische werkomgeving waarin nieuwe ideeën en initiatieven worden aangemoedigd.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is bezig met het vernieuwen van de ondersteuning voor gezinnen en jeugdigen. Met de oprichting van Lokale Teams wordt er gestreefd naar een toegankelijke en op maat gemaakte aanpak. Het team is in ontwikkeling en biedt ruimte voor groei en samenwerking, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de kwaliteit van de jeugdhulp en het versterken van de verbinding met de wijk en buurt.