Financieel Adviseur Team Debiteuren

Samenvatting

Als Financieel Adviseur binnen het team Debiteuren ben je verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van de afdeling Accounting. Je zorgt voor de juistheid, tijdigheid en volledigheid van de financiële processen en bent het centrale aanspreekpunt voor zowel de teamleider als de Financieel Administrateurs. Je analyseert en optimaliseert werkprocessen, signaleert risico’s en adviseert over verbeteringen. Je speelt een cruciale rol bij maand- en jaarafsluitingen en stelt managementrapportages op.

Verantwoordelijkheden

• Financiële ondersteuning bieden aan de afdeling Accounting.
• Klantgerichtheid waarborgen door vlotte afwikkeling en heldere informatieoverdracht.
• Fungeren als sparringpartner voor de teamleider en functioneel aansturen van Financieel Administrateurs.
• Analyseren en optimaliseren van werkprocessen en bewaken van naleving.
• Signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen, en hierover adviseren.
• Bijdragen aan maand- en jaarafsluitingen en opstellen van managementrapportages.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in een financiële richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Boekhoudkundige kennis, ervaring met journaalposten en goede Excel-vaardigheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van Oracle en ervaring met debiteurenadministratie is een pré.
• Proactieve houding en vermogen om te functioneren in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschool, of andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met 100% vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Rotterdam biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. De organisatie is gericht op het versterken van de stad en haar inwoners, en zoekt medewerkers die bereid zijn om samen te werken aan een betere toekomst.