Ervaren Woo-Coördinator

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een ervaren Woo-coördinator voor 36 uur per week. De rol richt zich op het waarborgen van een open overheid en het vergroten van het vertrouwen van burgers in de overheid. De coördinator is verantwoordelijk voor het overzicht en de regie op complexe Woo-verzoeken, het afstemmen met juristen en vakafdelingen, en het adviseren van bestuur en directie. De functie biedt ruimte voor procesverbetering, coaching van collega's en actieve openbaarmaking van informatie.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe Woo-verzoeken en zorgen voor een goede behandeling hiervan.
• Afstemming met juristen en vakafdelingen over informatiebehoefte en beschikbaarheid.
• Adviseren van bestuur en directie over Woo-kwesties.
• Evalueren en verbeteren van werkprocessen rondom Woo-verzoeken.
• Documenten juridisch toetsen op basis van de Wet open overheid (Woo).
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Coachen van collega's op Woo-bewust werken en bijdragen aan actieve openbaarmaking.

Vereisten

• Afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met de Wet open overheid (Woo) en gemeentelijke besluitvorming.
• Kennis van en affiniteit met relevante wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om effectief samen te werken met diverse doelgroepen.
• Gestructureerde en proactieve werkhouding, met het vermogen om overzicht te houden in complexe situaties.
• Ervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid en ontwikkelingsmogelijkheden. Het salaris is passend bij de inzet en ervaring van de kandidaat, met een maximum van € 5.714,- bruto per maand (exclusief individueel keuzebudget van 17,05%). De gemeente biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een thuiswerkvergoeding, en een pensioenregeling waarbij 70% van de premie wordt betaald. Daarnaast ontvangen medewerkers een mobiele telefoon en laptop, en er is een persoonlijk ontwikkelbudget beschikbaar.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal staat voor betrouwbaarheid en openheid. De organisatie werkt in kleine teams en stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Roosendaal heeft ambitieuze plannen en is gericht op groei, met een focus op het verbeteren van voorzieningen en kwaliteit. De gemeente is goed bereikbaar en biedt een werkomgeving waar werkplezier en ruimte voor initiatieven centraal staan.