Erfgoedspecialist Archieven & Collecties

Samenvatting

De gemeente Goes zoekt een Erfgoedspecialist Archieven & Collecties voor 36 uur per week. Deze rol richt zich op het duurzaam beheren, digitaliseren en presenteren van archiefcollecties, met als doel de toegankelijkheid en zichtbaarheid van geschreven erfgoed te vergroten. De specialist werkt zelfstandig aan projecten en adviseert zowel collega's als inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van archiefwerkzaamheden binnen de kaders van het oud-archiefbeleid.
• Ontsluiten, inventariseren en beheren van de collectie door middel van analyse en waardering.
• Coördineren en verzorgen van de digitale ontsluiting van de collectie.
• Begeleiden van digitalisering- en restauratieprojecten, inclusief kwaliteitsbewaking en metadata.
• Organiseren en verzorgen van bijeenkomsten, presentaties en activiteiten rondom het gemeentearchief.
• Fungeren als intern en extern aanspreekpunt, inclusief 2e-lijns vraagafhandeling.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het erfgoedportaal en andere publieksgerichte initiatieven.
• Samenwerken met collega's uit het team DIV/GA en de afdeling Facilitaire Zaken.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in Archivistiek of Cultureel Erfgoed; relevante kennis en ervaring op vergelijkbare terreinen zijn ook waardevol.
• Analytisch sterk en nauwkeurig in het werk.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met archieven, cultureel erfgoed of informatiebeheer.
• Vaardig in digitale systemen en historische bronnen.
• In staat om kansen te zien voor het verbeteren van de vindbaarheid en bruikbaarheid van de collectie.
• Heldere communicatieve vaardigheden om verschillende doelgroepen te betrekken bij erfgoed.

Arbeidsvoorwaarden

• Functieschaal 9 met een salaris tot € 5.096,- bruto per maand; onder bepaalde voorwaarden kan plaatsing in schaal 10 tot € 5.624,- bruto per maand.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 27 vakantiedagen.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden en -dagen in overleg.
• Sportvergoeding en tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De gemeente Goes is een organisatie die groot genoeg is om specialisten te kennen, maar klein genoeg om persoonlijke contacten te onderhouden. Het team Facilitaire Zaken bestaat uit 45 medewerkers en richt zich op samenwerking, dienstverlening en klantgerichtheid, zowel intern als in de contacten met inwoners, bedrijven en bezoekers. De gemeente streeft naar persoonlijke en professionele ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop kansen en mogelijkheden.