Doorstroomcoach Rmc Vsv

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Doorstroomcoach RMC/VSV, die jongeren tussen de 16 en 27 jaar ondersteunt bij het terugvinden van hun plek in het onderwijs of op de arbeidsmarkt. In deze rol ben je de schakel tussen jongeren, onderwijsinstellingen en de arbeidsmarkt. Je werkt samen met een team van leerplichtambtenaren en andere coaches om jongeren te motiveren en hen te helpen hun startkwalificatie te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren die dreigen uit te vallen of al zijn uitgevallen uit het onderwijs.
• Onderhouden van contact met jongeren en externe ketenpartners.
• Voeren van motiverende gesprekken om jongeren te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Vastleggen van voortgang en rapportages in een leerlingvolgsysteem.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het team en de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Kennis van de regionale arbeidsmarkt en sociale kaart.
• Ervaring binnen de Wmo en/of sociale zekerheid is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Oplossingsgerichte houding en daadkrachtige aanpak.
• Bereidheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, tussen € 3.426 en € 4.908, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor arbeidsvoorwaarden zoals verlof en opleidingen.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking en betrokkenheid, met een focus op het bieden van onafhankelijk advies en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. De cultuur binnen de gemeente waardeert diversiteit en stimuleert een inclusieve werkomgeving.