Directievoerder Civieltechnisch

Samenvatting

Als Directievoerder Civieltechnisch ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van iconische bruggen en sluizen in Rotterdam, zoals de Erasmusbrug en De Hef. Je coördineert preventief en correctief onderhoud in samenwerking met aannemers en verschillende stakeholders. Je bewaakt het budget en houdt rekening met omgevingsfactoren die de uitvoering beïnvloeden. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de uitvoeringsorganisatie, met aandacht voor samenwerking, contractmanagement, digitalisering en vakmanschap.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van contractaannemers en toezichthouders op kwaliteit, planning en financiën.
• Coördineren van onderhoudswerkzaamheden in samenwerking met aannemers en projectteam.
• Bewaken van contractafspraken en naleving tijdens de uitvoering.
• Beheren van projectadministratie en financiën, en terugkoppelen aan de projectleider.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de aannemer en onderhouden van relevante contacten.
• Deelnemen aan de wacht- en waakdienst.

Vereisten

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische richting.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in onderhoud of uitvoering van civiele projecten.
• Proactieve, kritische en besluitvaardige houding.
• Vermogen om overzicht te houden en bij te sturen waar nodig.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Digitale vaardigheden en gestructureerde werkmethoden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3206 en € 5033 bruto per maand (salarisschaal 8/9).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Optimale thuiswerkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding voor reiskosten.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan een veilige en bereikbare stad. Met bijna 3.000 collega's werken zij aan het onderhoud van de buitenruimte, waarbij diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. De organisatie stimuleert persoonlijke groei en biedt ruimte voor innovatie en samenwerking.