Directievoerder Civiel

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Directievoerder Civiel voor het Ingenieursbureau, verantwoordelijk voor de directievoering van civieltechnische projecten in de grond-, weg- en waterbouw. De rol biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een dynamische omgeving, waar werkplezier en professionele ontwikkeling centraal staan. De Directievoerder is een cruciale schakel in de uitvoeringsfase van projecten, zoals infrastructuur en gebiedsontwikkelingen, en levert vakinhoudelijke expertise.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de uitvoering van civieltechnische projecten en betrokken partijen.
• Toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestekken en werkomschrijvingen op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Geven van technisch advies aan de projectleider, inclusief financiële consequenties.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger.
• Behandelen van vragen van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoering.
• Functioneel aansturen van toezichthouders en beoordelen van meer- en minderwerk.
• Voorzitten van bouwvergaderingen en werkoverleggen, inclusief notuleren en verspreiden van verslagen.
• Begeleiden van de nazorgfase en zorgen voor overdracht aan de cluster Beheer en Onderhoud.
• Rapporteren aan de projectleider over voortgang en afwijkingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of MBO-opleiding met ervaring op HBO-niveau in civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als civieltechnisch directievoerder of relevante ervaring als uitvoerder/projectmanager of toezichthouder.
• Affiniteit met infrastructuur, openbare ruimte, gebiedsontwikkeling, reconstructiewerkzaamheden en rioolvervangingen.
• Kennis van UAV en RAW-systematiek; UAV-GC is een pré.
• Afgeronde opleiding Directievoering UAV voor de GWW of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met systemen zoals VISI, Bakker&Spees en Better Performance is een pré.
• Communicatief vaardig, ervaring met projectmatig werken en een teamspeler.
• Omgevingsbewust en tactvol in relaties met inwoners en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en ouderschapsverlof.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal en coaching.
• Initiatieven voor persoonlijke vitaliteit en netwerken voor jonge ambtenaren.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en is verantwoordelijk voor de realisatie van civiel- en bouwtechnische projecten. Het bureau streeft naar een leefbare openbare buitenruimte en werkt samen met verschillende clusters in het fysiek domein. De organisatie hecht waarde aan passie, technische kennis en humor, en biedt medewerkers de kans om een verschil te maken in een groeiende gemeente met diverse uitdagingen.