Dataspecialist Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Dataspecialist openbare ruimte ben je verantwoordelijk voor het beheren, verwerken en verbeteren van data binnen de openbare ruimte van de gemeente 's-Hertogenbosch. Je zorgt ervoor dat de data actueel, betrouwbaar en bruikbaar is, zodat de gemeente slimmere en efficiëntere keuzes kan maken met betrekking tot het beheer van assets zoals wegen, groen, riolering en civieltechnische kunstwerken. Je speelt een centrale rol in het datagedreven werken van de afdeling en hebt de vrijheid om jouw rol verder vorm te geven.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van data binnen de openbare ruimte.
• Verwerken van revisies, mutaties en wijzigingen in beheersystemen.
• Ondersteunen van collega’s met analyses, dataselecties en beheerinformatie.
• Signaleren van afwijkingen en ontbrekende informatie in data.
• Meedenken over verbeteringen in processen en innovatieve toepassingen van data en AI.
• Afstemmen met collega’s over datakwaliteit en beheersystemen.

Vereisten

• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding in geografie, geomatica, data of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar ervaring met GIS, beheersystemen of geospatiale data-analyse.
• Kennis van of affiniteit met civiele techniek en het beheer van de openbare ruimte is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe informatie helder over te brengen.
• Proactieve houding in het aandragen van verbeteringen en het vertalen van data naar bruikbare inzichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding bij gebruik van openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds en mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om ideeën waar te maken en bij te dragen aan de kwaliteit van de openbare ruimte. De organisatie is trots op de impact die zij heeft op de gemeenschap van meer dan 160.000 inwoners. De sfeer binnen de organisatie is open en collegiaal, met een focus op samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun persoonlijke ambities na te streven en krijgen de vrijheid om hun werk flexibel in te richten.