Coördinator Werkcentrum Zuid-Holland Centraal

Samenvatting

De Coördinator Werkcentrum Zuid-Holland Centraal is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en dagelijkse operatie van het Werkcentrum. Deze rol vereist ervaring in coördinatie, operationeel leiderschap en regionale samenwerking, met de focus op het verbeteren van de dienstverlening aan werkzoekenden, werkgevers en partners. De coördinator onderhoudt contacten met partners, organiseert evenementen en zorgt voor een professionele en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en organisatie van het Werkcentrum, inclusief personeelsbezetting en operationele communicatie.
• Onderhouden van contacten met partners binnen de reguliere dienstverlening en het regionale netwerk.
• Vertegenwoordigen van het Werkcentrum intern en extern, en zorgen voor zichtbaarheid door evenementen en bijeenkomsten.
• Adviseren van de programmamanager en stuurgroep, en vertalen van regionale ontwikkelingen naar acties.
• Coachen van medewerkers, stimuleren van kennisdeling en organiseren van werkoverleggen en kennissessies.
• Verantwoordelijk voor budgetbewaking en inhoudelijke verantwoording richting de stuurgroep.
• Coördineren van het WIN-punt voor EU-arbeidsmigranten, inclusief kwaliteitsbewaking en samenwerking met betrokken organisaties.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare relevante ervaring met coördinatie in een complexe publiek-private omgeving.
• Affiniteit met werk, scholing, loopbaanontwikkeling en arbeidsmarktbeleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus en organisaties.
• Vermogen om een regionaal netwerk op te bouwen en onderhouden.
• Actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en relevante beleidsdossiers.
• Oplossingsgerichte, ondernemende houding met initiatief en resultaatgerichtheid.
• Minimaal 3-4 dagen per week beschikbaar op locatie in het werkcentrum.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek, inclusief 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Aanstelling voor 32-36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

Zuid-Holland Centraal is een samenwerkingsverband van zes gemeenten, UWV, SBB, sociale partners en het onderwijs, gericht op het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt. De organisatie werkt aan talentontwikkeling, omscholing en het creëren van kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door regionale projecten en themabijeenkomsten worden innovaties gestimuleerd en arbeidsmarktuitdagingen gezamenlijk aangepakt.